一、基本信息

郭建宏，男，中共党员，地球物理与石油资源学院地球探测与信息技术专业2025届硕博连读毕业生

就业单位：中国石油长庆油田分公司

在校经历/荣誉：发表SCI期刊论文15篇（第一/通讯作者10篇，含中科院一区、二区论文），发表中文核心期刊论文14篇（第一/通讯作者5篇），获2024年中国石油和化工自动化行业科技进步二等奖，全国大学生地球物理勘探大赛二等奖（“东方杯”），全国大学生测井技能大赛二等奖，3次国家奖学金、2次中石油奖学金、6次一等学业奖学金，ok138太阳集团中国官方网站“学术之星”单项奖学金、“优秀研究生标兵”、“优秀共产党员”，ok138太阳集团中国官方网站万人创百星-创新之星（2025年），参与湖北省优秀大学生海外游学计划（剑桥大学交流）。

二、毕业感言

实验室窗外的星光见证过无数个凌晨三点的坚守，与数据'较劲'的日夜终得回响——真正的发现，往往蕴藏于那份看似平凡的执着之中。从荆州学子到创新之星，感恩张占松教授的学术引领与团队共进的力量。未来将携机器学习之刃，剖解油田开发难题，以'精益求精'之志，在长庆油田的沃土上践行能源报国誓言！

三、求职经验分享

锚定行业需求，以学术深度撬动央企offer。科研成果精准匹配企业痛点：聚焦油田开发核心问题（如水淹层评价、智能勘探），将15篇SCI论文成果提炼为技术解决方案；突出行业科技进步奖的产学研转化价值，证明技术落地能力。竞赛与荣誉塑造复合竞争力：双国赛二等奖体现实践能力，6次一等奖学金印证持续卓越；“创新之星”等称号强化科研标签，成为简历差异化亮点。国际视野提升战略价值：剑桥游学经历转化为技术前瞻性优势，例：“将国际AI勘探趋势应用于长庆低渗透油田开发”。导师资源与央企招聘周期联动：借力导师行业资源（如张占松教授团队合作项目）获取内部推荐；提前锁定中石油“春招/秋招”窗口，实习转正与校招双线并行。面试凸显'技术-产业'闭环思维：用案例证明学术价值：如“机器学习模型使水淹层识别精度提升X%，直接降低开采成本”；强调党员身份与企业社会责任观的契合度。